干推拿一年多了，分享一次求职经历，给找店的兄弟们做个参考。
招聘在微信群、朋友圈宣传得很好，写着有保底工资，提成42%，每天25元餐补。
我面试的时候明确说了，自己有一年多上钟经验，不是零基础学徒。
刚来的时候跟我说，如果觉得我手法暂时不合适，可以偶尔给我安排保健类、不处理疼痛问题的客人。结果后面直接给我安排了一个要求特别受力的客人。等做完之后，就拿这个说事，不让我上收费钟，我才反应过来，他们的目的就是想让我一两个月免费留下来练手法。
我跟他们沟通，我说我不是零基础学徒，凭什么要免费练两个月？我可以边上钟边磨合手法，边干边学，接受不了无偿练手，不合适就算了。
他们反而跟我说，为什么我在别的店能干，到他们这里就不行，还贬低我之前待过的门店，说那些店不好。
店里还有规矩：客人对师傅两次不满意，师傅就要重新学习。
后面还说，先要试工一两个月，之后要签两年的合同，如果两年之内中途离职，还要扣几千块钱。
另外我还有一个朋友，干推拿好几年了，之前也来过这家店，店里对他的要求也特别苛刻，当时还向他收学费，他直接就走了。
这些苛刻的约束、收费的情况，招聘的时候完全没有提前讲清楚。
我是过来上班挣钱、上钟拿提成的，不是过来无偿练手的。
想问下大家，你们有没有遇到过这种要求比较特殊的门店？欢迎在下面一起讨论，互相避雷。
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干推拿一年多了，分享一次求职经历，给找店的兄弟们做个参考。
招聘在微信群、朋友圈宣传得很好，写着有保底工资，提成42%，每天25元餐补。
我面试的时候明确说了，自己有一年多上钟经验，不是零基础学徒。
刚来的时候跟我说，如果觉得我手法暂时不合适，可以偶尔给我安排保健类、不处理疼痛问题的客人。结果后面直接给我安排了一个要求特别受力的客人。等做完之后，就拿这个说事，不让我上收费钟，我才反应过来，他们的目的就是想让我一两个月免费留下来练手法。
我跟他们沟通，我说我不是零基础学徒，凭什么要免费练两个月？我可以边上钟边磨合手法，边干边学，接受不了无偿练手，不合适就算了。
他们反而跟我说，为什么我在别的店能干，到他们这里就不行，还贬低我之前待过的门店，说那些店不好。
店里还有规矩：客人对师傅两次不满意，师傅就要重新学习。
后面还说，先要试工一两个月，之后要签两年的合同，如果两年之内中途离职，还要扣几千块钱。
另外我还有一个朋友，干推拿好几年了，之前也来过这家店，店里对他的要求也特别苛刻，当时还向他收学费，他直接就走了。
这些苛刻的约束、收费的情况，招聘的时候完全没有提前讲清楚。
我是过来上班挣钱、上钟拿提成的，不是过来无偿练手的。
想问下大家，你们有没有遇到过这种要求比较特殊的门店？欢迎在下面一起讨论，互相避雷。
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