法律并没有规定不能带小孩上班，但是公司有规定不能带孩子来上班，把孩子带到公司是违反公司规章制度的。 虽然大部分公司没有规定不允许带孩子，但个人认为还是不带的好，容易影响公司的日常工作。 同时，如果公司将带孩子上班视为严重违反规章制度，用人单位是可以由此解除劳动合同的。
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法律并没有规定不能带小孩上班，但是公司有规定不能带孩子来上班，把孩子带到公司是违反公司规章制度的。 虽然大部分公司没有规定不允许带孩子，但个人认为还是不带的好，容易影响公司的日常工作。 同时，如果公司将带孩子上班视为严重违反规章制度，用人单位是可以由此解除劳动合同的。